Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zespołu Operacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Zespołu Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz koordynację pracy zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu efektywności procesów operacyjnych, optymalizacji zasobów oraz realizacji celów biznesowych. Kierownik Zespołu Operacyjnego będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić płynność działań i terminową realizację zadań. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kandydat powinien być proaktywny, zorientowany na wyniki i posiadać zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Do obowiązków będzie należało monitorowanie wskaźników wydajności, wdrażanie usprawnień oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Poszukujemy osoby, która potrafi motywować zespół, zarządzać konfliktami oraz efektywnie planować zasoby. Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku będą dodatkowym atutem. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu
- Koordynacja pracy i delegowanie zadań
- Monitorowanie efektywności procesów operacyjnych
- Wdrażanie usprawnień i optymalizacja zasobów
- Raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej
- Motywowanie i rozwijanie członków zespołu
- Rozwiązywanie problemów i zarządzanie konfliktami
- Planowanie i organizacja pracy zespołu
- Współpraca z innymi działami firmy
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętności zarządzania zespołem
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Proaktywność i orientacja na wyniki
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe preferowane
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś wdrożyć usprawnienia operacyjne.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami?
- Czy masz doświadczenie w raportowaniu wyników do wyższej kadry?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
